向新而行 以質(zhì)圖強(qiáng) | 弘業(yè)品牌創(chuàng)立二十周年回眸
1956年，舟山群島百?gòu)U待興，一群手工業(yè)者積極投身建設(shè)事業(yè)。1998年，歷經(jīng)變革、改制，這支隊(duì)伍成長(zhǎng)為舟山市第一建筑工程有限公司。然而，伴隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇，經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策環(huán)境等因素影響，低資質(zhì)的中小建筑企業(yè)發(fā)展舉步維艱。
冬天，要怎么熬過(guò)去？苦熬，莫不若重新出發(fā)！
《左傳·昭公七年》中記載，“蕞爾國(guó)，而三世執(zhí)其政柄，其用物也弘矣，其取精也多矣。”意為從豐富的材料里提取精華，然后共同創(chuàng)造偉大的事業(yè)。一如萬(wàn)丈高樓平地起，都需要嚴(yán)選材料、嚴(yán)控工藝標(biāo)準(zhǔn)。“取精用弘 共創(chuàng)偉業(yè)”就這樣成為了創(chuàng)業(yè)宗旨，“弘業(yè)”由此誕生，而努力成為一家優(yōu)秀的企業(yè)也成為了弘業(yè)愿景。
2004年6月18日，從舟山一建再啟航，舟山弘業(yè)建設(shè)有限公司注冊(cè)成立。從此，奏響了弘業(yè)人志存高遠(yuǎn)謀發(fā)展，腳踏實(shí)地創(chuàng)偉業(yè)的凱歌。
企業(yè)重品牌。前行之路要一步步走得穩(wěn)，企業(yè)發(fā)展也唯有誠(chéng)實(shí)守信走得遠(yuǎn)?！爸凵绞薪ㄖI(yè)誠(chéng)信企業(yè)”是弘業(yè)成立后的第一份榮譽(yù)，這份腳踏實(shí)地支撐著弘業(yè)從無(wú)到有，從房建施工總承包三級(jí)晉升為一級(jí)，又從單一的房建資質(zhì)到擁有房建、市政、港航、公路、水利、裝修、消防、城市照明、設(shè)備安裝等資質(zhì)，勵(lì)精圖治的弘業(yè)人憑借堅(jiān)定不移的信念和誠(chéng)實(shí)守信的理念，完成了一次又一次的蛻變和跨越。
2006年2月，在全體弘業(yè)人的努力下，公司冠省名，變更為“浙江弘業(yè)建設(shè)有限公司”。時(shí)隔一年后，弘業(yè)獲評(píng)“舟山市首批建筑業(yè)重點(diǎn)骨干企業(yè)”；時(shí)隔十年后，弘業(yè)獲評(píng)“國(guó)家級(jí)守合同重信用企業(yè)”。在信奉人定勝天的年代里，充滿希望的弘業(yè)人為實(shí)現(xiàn)理想付出了青春熱血，沉甸甸的榮譽(yù)凝聚著太多弘業(yè)人的心血。
“人既盡其才，則百事俱舉；百事舉矣，則富強(qiáng)不足謀也?！蔽ㄓ泻霕I(yè)人走得更遠(yuǎn),企業(yè)也才能有更好地發(fā)展。弘業(yè)秉承以事業(yè)吸引人，以機(jī)制激勵(lì)人，以文化塑造人的人才戰(zhàn)略，堅(jiān)持人才引進(jìn)和自有培養(yǎng)兩手抓，開(kāi)設(shè)大學(xué)生實(shí)踐基地、加強(qiáng)人才庫(kù)建設(shè)、鼓勵(lì)“傳幫帶”師徒制……不拘形式選人才的基礎(chǔ)上,每年投入百萬(wàn)余元用于職工培訓(xùn)考證及各類證書(shū)補(bǔ)貼。
文化創(chuàng)新，是弘業(yè)道義之根；與時(shí)俱進(jìn)，是弘業(yè)文化活力的內(nèi)在源泉。弘業(yè)以黨工團(tuán)為抓手，創(chuàng)設(shè)《弘業(yè)》報(bào)、公眾號(hào)、視頻號(hào)，博采眾長(zhǎng)，搭建員工交流溝通平臺(tái)，宣揚(yáng)弘業(yè)人積極向上的正能量；建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，讓文化成為發(fā)展的新常態(tài)，讓創(chuàng)新成為發(fā)展的源動(dòng)力。
伴隨著“舟山市企業(yè)人才工作示范點(diǎn)創(chuàng)建單位”“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)先進(jìn)單位”“舟山市重才愛(ài)才先進(jìn)單位”“浙江省建筑業(yè)行業(yè)優(yōu)秀報(bào)紙”“全國(guó)模范職工之家”等榮譽(yù)紛至沓來(lái)，弘業(yè)人的學(xué)歷、職稱及專項(xiàng)技能有了大幅度提高，弘業(yè)凝心聚力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)有了極大提升。
目之所及，總是有限。但弘業(yè)相信，科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展之基，從傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型到現(xiàn)代綜合科技密集型，先進(jìn)的工藝技術(shù)，科學(xué)高效的管理方法，會(huì)讓企業(yè)走得更遠(yuǎn)。
產(chǎn)品重品質(zhì)。弘業(yè)不斷注入科技新元素，堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研結(jié)合發(fā)展道路，企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)、企業(yè)質(zhì)量管理委員會(huì)、企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心、企業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)相繼成立，各個(gè)項(xiàng)目部的QC小組也遍地開(kāi)花，新材料新技術(shù)新工藝紛紛應(yīng)用到實(shí)際，統(tǒng)一的企業(yè)形象標(biāo)識(shí)進(jìn)一步彰顯企業(yè)品牌形象。
2010年8月，弘業(yè)獲省級(jí)工法二項(xiàng)；2011年9月，弘業(yè)獲國(guó)家級(jí)工法一項(xiàng)；2010年7月，弘業(yè)獲“全國(guó)工程建設(shè)質(zhì)量管理小組優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào)；2012年3月，弘業(yè)獲“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”稱號(hào)。
作為國(guó)家科技支撐項(xiàng)目課題研究單位和國(guó)家、省級(jí)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的參編單位，弘業(yè)在一次次考驗(yàn)中見(jiàn)證勛榮，弘業(yè)人用精益求精的優(yōu)秀品質(zhì)鑄就了卓越品牌?，F(xiàn)已擁有國(guó)家級(jí)、華東地區(qū)、省市優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)30余項(xiàng)；國(guó)家、省市標(biāo)化工地70余項(xiàng)；國(guó)家、省市級(jí)QC成果100余項(xiàng)；發(fā)明專利3項(xiàng)；實(shí)用新型專利30余項(xiàng)。
天道酬勤，玉汝于成。2013年10月，公司更名為“弘業(yè)建設(shè)集團(tuán)有限公司”，并與所屬3家全資子公司、2家控股子公司和1家參股公司共同組建“弘業(yè)建設(shè)集團(tuán)”，這也是定海區(qū)首家建筑業(yè)企業(yè)集團(tuán)。
經(jīng)營(yíng)重品德。順著脈絡(luò)往回看，弘業(yè)是于無(wú)路處開(kāi)出新路，于荊棘中開(kāi)辟坦途，而決定著弘業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的便是“奮斗成就未來(lái)，奉獻(xiàn)體現(xiàn)價(jià)值”的價(jià)值觀。
2006年，董事長(zhǎng)王軍安提議把公司五十周年的慶典款5萬(wàn)元捐給千荷實(shí)驗(yàn)學(xué)校，這一提議竟得到了全體弘業(yè)員工的拍手叫好。那天，全體弘業(yè)人又自發(fā)捐助了一萬(wàn)多元，還帶著滿滿的禮物前往千荷實(shí)驗(yàn)學(xué)校，與學(xué)校師生們共同度過(guò)了難忘的一天。
弘業(yè)人若僅僅奮斗在企業(yè)，成就的是自己和企業(yè)的未來(lái)，可若弘業(yè)人奉獻(xiàn)給社會(huì)，體現(xiàn)的是更多更大的價(jià)值，成就的可能是社會(huì)的未來(lái)。當(dāng)一個(gè)人被更多更大的需求包圍時(shí)，油然而生的責(zé)任感將促使他行得正、坐得端，而弘業(yè)恰恰需要這樣的人。
愛(ài)出者愛(ài)返，福往者福來(lái)。2006年，弘業(yè)愛(ài)心互助會(huì)成立，互助資金由員工捐助和公司捐助兩部分組成。18年來(lái)，翻開(kāi)愛(ài)心互助會(huì)檔案，有一封封學(xué)子的感謝信、有一疊疊泛黃的善款轉(zhuǎn)賬憑證、有一張張公益慈善的獎(jiǎng)狀，弘業(yè)捐助過(guò)因病致貧的學(xué)子、農(nóng)戶和老人，也在汶川玉樹(shù)地震、西南旱災(zāi)及新冠疫情中伸出援手；為五水共治盡過(guò)綿薄之力，為文明創(chuàng)城身體力行；也為鄉(xiāng)村振興、共同富裕出謀劃策，弘業(yè)愛(ài)心互助會(huì)累計(jì)投入各類公益慈善逾千萬(wàn)元，而弘業(yè)人也在一次次行動(dòng)中體現(xiàn)著自我價(jià)值。
2010年，弘源應(yīng)急救援服務(wù)中心正式成立（原為定海區(qū)綜合應(yīng)急救援大隊(duì)工程搶修組），這支集結(jié)著眾多青年骨干的隊(duì)伍接過(guò)了社會(huì)各類應(yīng)急救援搶險(xiǎn)的重任，現(xiàn)已成為政府救援力量的有力補(bǔ)充。多少次，臺(tái)風(fēng)肆虐，這群弘業(yè)青年奮不顧身在風(fēng)里雨里排水、疏堵、清障、加固，也因此獲政府、主管部門(mén)、群眾等各界認(rèn)可。
“奮斗成就未來(lái)，奉獻(xiàn)體現(xiàn)價(jià)值”的價(jià)值觀早已印在了每個(gè)弘業(yè)人的心里。2023年，弘業(yè)入選浙江民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任典型案例。
只有不忘過(guò)去才能走向未來(lái)。弘業(yè)人要始終牢記弘業(yè)從哪里來(lái)，要到哪里去，并把弘業(yè)20年發(fā)展歷程中積累的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和良好文化傳承下去，始終不忘員工獲成長(zhǎng)，企業(yè)獲發(fā)展，社會(huì)獲進(jìn)步的企業(yè)使命，始終牢記經(jīng)營(yíng)重品德、產(chǎn)品重品質(zhì)、企業(yè)重品牌的“人品、產(chǎn)品、企品”三品精神，秉持信心，攻堅(jiān)克難，向新而行，以質(zhì)圖強(qiáng)。
